新卒採用 募集要項

Job Description

キービジュアル

2026年度
新卒採用 エントリー
※募集は終了しました

2027年度
新卒採用 エントリー

応募について

CCIグループではコース別採用を行っております。
皆さんのキャリアに応じて、各コースを選択することが可能です。オープンコース以外のコースを選択された場合は、応募された部署への初期配属が確定します。

ビジネスコンサルティング(法人領域)

求める要件

  • 法人のお客さまとの対話や事業性理解を通じて潜在ニーズを引き出し、論理的かつわかりやすく説明できる方
  • お客さまの意図を正しく汲み取り、課題解決を通じて地域社会の価値提供に貢献できる方
  • 物事を自分事として捉え、主体的に行動できる方

業務内容

アカウントマネージャー

  • 地域企業の"事業性理解と顧客課題の対話"ならびに”銀行サービス(預金・決済・融資)の提供”
  • 地域企業との長期的な関係構築とリレーション向上
  • CCIグループ各社との連携によるソリューション提供

SMEグループ

  • 中小企業(個人事業主含む)に対し、セグメント営業、非対面取引の拡充を図りつつ効率的に顧客ニーズに応える。
  • 設備導入に伴う融資提案、資金繰り相談など、企業のライフサイクルに応じた相談対応業務。

CCイノベーション

  • クライアント企業の経営課題に対するコンサルティング業務(戦略立案、業務改善、DX推進、人材育成など)
  • 調査・分析(市場調査、競合分析、財務分析など)を通じた課題抽出と提案資料の作成
  • プロジェクトマネジメント(進捗管理、クライアントとの折衝、チーム運営)
  • 継続的なクライアント支援(定例会議、施策実行支援、成果検証

システム・デジタル

求める要件 ※以下のいずれか

  • 大学・大学院、またはアルバイト等でサービス企画、システム開発・保守・運用などに携わった経験
  • 趣味など自作でWEBシステムやモバイルアプリの開発経験
  • テクノロジー、デジタル、システムやIT技術への関心が強く、イノベーションを創出していきたい意欲がある

業務内容

  • CCIグループのお客さま向け/社内向けのシステムやプロダクトの企画・開発(システム部、デジタル部)
  • CCIグループのお客さま向け/社内向けのシステムの運用(システム部)
  • セキュリティ対策(システム部)

データサイエンス

求める要件

  • 大学や大学院でPythonやRでのデータ分析や自然言語処理に取り組んでいた方。またはデータ分析コンペに参加経験のある方
  • 分析結果をビジネスに活用することや、AIを活用した業務効率化に関心があり、最新技術を主体的に学び続ける意欲のある方

業務内容

  • 社内外の構造化データやテキストなどの非構造化データを活用したデータ分析業務
  • 分析結果をもとにビジネス課題の深掘り、営業/業務改善企画を立案
  • 機械学習等を活用したモデルの構築・評価・運用。Copilot Studioを用いたAIエージェントの構築
  • グループ全体のAI/データ活用を支援し、データ分析やAI活用スキル向上に向けた研修やワークショップを企画・運営

エクイティ投資

求める要件

  • 大学、大学院での学びや長期インターンシップなどで投資関連分野に携わった経験のある方
  • 入社後は広く業界知見や、財務・法律等の幅広い知識を習得するとともに、北陸3県に留まらず投資業務を通じて社会へ貢献していきたい意欲がある方

業務内容

  • 投資案件発掘
  • 投資検討にかかる企業・市場調査、投資検討資料作成
  • 投資実行後の企業価値向上支援

マーケット(市場運用)

求める要件

  • 大学、大学院で金融工学・経済学・金融ファイナンスを学んでいた方
  • 政治・経済や国際情勢等に強い関心をもち自己学習意欲の高い方
  • 入社後はマーケット専門知識を身につけ分析力を用いて、有価証券運用や法人やファンドへの資産運用助言業務などでキャリア形成を考えている方

業務内容

  • 運用戦略策定、投資計画策定
  • 投資助言(事業・金融法人等、運用会社(私募・公募ファンド))
  • バンキング(銀行勘定)運用
  • 個別企業分析、マクロ経済分析等
  • 有価証券執行、資金調達(職種:インベストマネージャー、アナリスト、クオンツ、トレーダー等)

ガバナンス

求める要件

  • 論理的に考え、高い倫理観と責任感を持ち、データに基づいて判断できる方
  • 組織や社会の健全な発展に前向きに取り組む意欲のある方

業務内容

  • 各種リスク管理、危機管理に関する企画立案、実施、運用
  • 法令遵守、コンプライアンス態勢整備、金融犯罪防止に関する企画立案、実施、運用
  • 内部監査の企画立案、実施、運用

ファシリティ(不動産活用)

求める要件

  • 大学・大学院で不動産分野、設計・建築分野などを学ばれた方
  • 建築・設備・不動産管理などの専門知識を基盤に、新しい情報・知識を吸収したいという成長意欲がある方
  • 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進するための対話力・協調性・調整力がある方

業務内容

  • 保有不動産の有効活用案策定・実行
  • 銀行店舗の新築・解体・売却
  • 有形資産管理

オープン

コース概要

  • 入社後に、一人ひとりの要望やキャリアプランをふまえて初期配属を決定します。

業務内容

  • 法人営業・コンサルティング
  • 本部企画
  • システム・デジタルなど

※募集要項、給与・待遇は各コース共通となります
※自動的にオープンコースとの併願となります

募集要項

募集対象 全学部、全学科
業務内容 法人・個人向けコンサルティング業務およびグループ会社含む全業務
契約期間 期間の定めなし(うち、入社日より3か月後の末日までは試用期間)
就業場所
  • 雇入れ直後:株式会社CCIグループ本社
  • 変更の範囲:会社が定める事業所および労働者の自宅(所属長の許可を得た場合)
勤務地 石川、富山、福井、東京、大阪、名古屋、海外(シンガポール・タイ・ベトナム・アフリカ・アメリカ)
勤務時間 8:40~17:30(うち、休憩時間は各人1時間)
加入保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置 館内・敷地内全面禁煙
選考方法 書類選考(Webエントリーシート+適性検査)、面接など

給与・待遇

CCIグループでは、2022年3月より「キャリア支援金」を導入しています。これは社員の労働の対価を退職時に一括還元する「退職一時金制度」に代わるもので、毎月の給与に「キャリア支援金」として同等の金額を上乗せ支給する方式となっています。キャリア支援金は退職時に向けた資産運用だけでなく、必要に応じて自己投資にも活用することができるため、各自の生活を含めたキャリア自律をサポートしています。

給与 初任給(月給) :277,500円 ※キャリア支援金含む
昇給 原則1年に1回
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 こども手当ほか
休日休暇
  • 週休2日制(配属先によっては、土日祝出勤・振替休日対応あり)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇ほか
社内研修
  • 集合研修(新入社員研修、業務別研修)
  • 公募型研修
  • オンライン研修
自己啓発支援 自己啓発奨励金制度あり

先輩インタビュー

K.D

お客さまとの対話から、 多角的なコンサルティングを

2022年新卒採用

K.D

CCI コンサルティング部 経営戦略G

H.A

変化することを恐れずに、 幅広い知識でお客さまをサポート

2023年度新卒採用

H.A

北國銀行 法人部

先輩インタビュー

N.S

挑戦し続ける環境で、 チームで乗り越え日々成長する

2023年度新卒採用

N.S

北國銀行 システム部 開発G

デジタルバリュー社

T.Y

正誤が見えにくい領域で、 経験の深さと視野の広さで戦う

2022年度キャリア採用

T.Y

CCI コンサルティング部 マーケティングG

採用フロー

会社説明会はオンラインで開催しています。遠方の方でもお気軽にご参加ください。
Webエントリーでは、AIから質問される内容に回答した動画を提出していただきます。

STEP

1

Webにて実施

Webエントリー動画提出

STEP

2

メールでご案内

Web適性検査受検

STEP

3

Webにて実施

Web面接(個人)

STEP

4

本店にて実施

最終面接(個人)

STEP

5

メールでご案内

内々定

2026年度
新卒採用 エントリー
※募集は終了しました

2027年度
新卒採用 エントリー

エントリー以外の
採用に関するお問い合わせ

人材開発部 人材開発グループ 採用担当:
076-223-9712(平日9:00~17:00 ※銀行休業日を除く)