次世代バンキングシステム導入プロジェクトリーダー 募集要項
Job Description
募集背景
近年、金融機関では老朽化したシステムの刷新やデジタル化への対応が急務となっており、銀行の中核業務を支えるシステムの見直しに対するニーズが高まっています。
こうした状況を受け、当社では、預金・融資・決済などの銀行中核業務を支える次世代バンキングシステム「BankWill」を、今後金融機関向けに提供していく方針です。
今回の募集は、その導入プロジェクトを推進する体制を整えるためのものです。プロジェクト責任者のもとで担当する領域や工程を推進し、導入行の行員やプロジェクト関係者と連携しながら、品質・納期・成果物を管理する人材を求めています。新たな事業の立ち上げ期から関わり、プロジェクトを成功に導く中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
仕事の魅力
要件定義からテスト、移行まで、BankWill導入の現場をリードし、構想を実際の金融サービスへ変えていく仕事です。顧客、開発チーム、ベンダーをつなぐとともに、導入現場で得た課題や知見を製品改善へ反映できます。単なる個別開発にとどまらない推進力と課題解決力を磨き、将来的には、導入プロジェクト責任者、導入コンサルタント、PMO責任者などへのキャリア展開が想定されます。
募集要項
| 業務内容 |
次世代バンキングシステム「BankWill」導入プロジェクトにおける担当領域または担当工程の推進を担当していただきます。
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|---|---|
| 求める人物像 |
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| 求めるスキル・経験 |
必須
尚可
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| 配属会社・部署 | 北國銀行 システム部 開発グループ |
| 就業場所 |
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| 勤務地 | 石川県（リモート勤務・時間帯について、案件により柔軟に対応可） |
| 勤務時間・休憩時間 | 8:40～17:30（フレックスタイム制導入、基本労働時間 7時間50分／1日）、うち休憩時間は各人1時間 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（うち、入社日より3か月後の末日までは試用期間） |
給与・待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 応相談（スキル・職務などを考慮し個別に定めます） |
| 昇給 | 1年に1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇ほか |
| 諸手当 | こども手当ほか |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 社内研修 |
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| 自己啓発支援 | 自己啓発支援制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 館内・敷地内全面禁煙 |
